“11月23日，桂林新增本土確診病例3例，新增本土無癥狀感染者312例?！避囕d廣播傳來今日疫情播報，寬闊的馬路上不似往日般車水馬龍。此次疫情來勢洶洶，一夜之間桂林仿佛按下了暫停鍵，疫情面前，每個人、每個組織、乃至這座城市都面臨著巨大的考驗，我們的生活也正發(fā)生著悄然地變化。
恰逢年關將近，正是企業(yè)生產任務最繁重的時刻，桂林南藥亦如此?？梢咔閲谰那闆r下，大部分區(qū)域實行了管控，意味著許多員工回到家后或將無法再度出行。那么如何保障核心生產的正常運行？對在崗員工的閉環(huán)式管理成為了一個重要命題。
24日凌晨，桂林南藥的防疫工作群里，工作組的成員仍在緊鑼密鼓地安排著疫情期間在崗員工的食宿保障，一場艱難的防疫攻堅戰(zhàn)即將拉開序幕。
員工連夜返崗，防疫工作組現(xiàn)場安排物資領取
24日晚，第一批駐廠員工連夜返崗。傍晚，公司生產負責人鐘喻海、生產計劃部總監(jiān)段石鳳、各生產制造中心負責人親臨現(xiàn)場協(xié)調員工領取生活物資。
面對嚴峻的疫情形勢，桂林南藥緊急安排核心生產保障人員駐廠住宿、宿舍住宿等500多人；緊急采購生活物資，含被褥260床、毛毯143條、睡袋600個及牙刷牙膏、毛巾、洗發(fā)水、沐浴液、衣架等。
25日清晨，公司特地為疫情期間在崗員工開設了早餐窗口，有員工打趣說：“今天第一次在食堂吃早餐，吃出了滿滿的溫暖?！贝送?，疫情期間食堂還增設了宵夜服務。
桂林南藥在疫情期間的工作安排，一定是基于堅持保證每人每天出示24小時核酸陰性證明的基礎上開展的，因此公司組織的每日一次核酸檢測，已經成為員工們的“必修課”。
公司總裁彭小丹、生產負責人鐘喻海、質量負責人於俊等來到車間，對疫情防控工作、生產情況、質量安全情況以及員工住宿環(huán)境等開展檢查。
以上是疫情管控后桂林南藥在崗員工閉環(huán)管理的部分情況，其實小編最想點贊的，是在疫情之下努力生活的南藥人，他們既是南藥人，更是社會上普通的一份子。他們是為人父母，也是為人子女，他們之中，不乏被時代打上“不靠譜”標簽的90、95后。而如今，他們把“小家”藏在了心里，以實際行動守著“大家”，想盡一切辦法克服困難、主動擔當，詮釋著對生活的樂觀和對事業(yè)的執(zhí)著。據(jù)了解，這次疫情管控較為突然，有些員工擔心回家后次日無法正常上崗，甚至選擇提前回家收拾好被子和衣物，連夜趕回公司駐守“陣地”。
這樣一群南藥人，把工作當成事業(yè)干、把公司當成家庭守，讓我們更加堅信上下同欲者勝，風雨同舟者興！桂林南藥將時刻保持“滿弓”的狀態(tài)，全力以赴戰(zhàn)疫情，恪盡職守保生產。我們定將憑借這份團結和無畏，奪取疫情防控和生產經營的“雙戰(zhàn)雙勝”！